为精准部署2026届毕业生就业工作，凝聚全院力量推进秋季招聘组织与研究生报考服务等重点任务，11月13日下午，管理与经济学院在管经楼辅导员工作室召开2026届毕业班班主任就业工作推进会。学院党委书记宋俊杰、党委副书记余姗姗、学工办主任董霞、就业专员范田田及2026届全体毕业班班主任参会，会议由余姗姗主持。

会上，各毕业班班主任围绕班级就业工作推进情况作简要汇报，并结合班级学生特点，梳理了后续就业推进中可能遇到的个性化问题，提出了针对性的支持需求，为学院制定精准就业策略提供了扎实的一线依据。

随后，余姗姗结合学校就业工作整体部署及学院上一届就业工作成效，深入分析了当前高校毕业生就业市场的复杂形势，强调2026届就业工作需提前谋划、主动作为，全体班主任要切实增强工作责任感与紧迫感，以精准服务推动就业工作提质增效。针对近期核心任务，余姗姗进行了细化安排。在招聘组织方面，学校与学院将陆续举办区域性专场招聘会，班主任沟通积极组织学院毕业生参与。在升学服务方面，学院已完成毕业生考研意向统计与推免生资格审核备案工作，后续将针对性开展考研指导与咨询，做好服务工作。此外，学院将严格落实“一人一档”“一人一策”的精准帮扶机制，要求班主任定期与学生开展谈心谈话，持续推送适配岗位信息，组织参与各类就业促进活动，确保有就业意愿的学生都能获得充分帮扶。

最后，宋俊杰在总结讲话中，对全体班主任在上一届就业工作中的辛勤付出与大力支持表示感谢，针对过往工作中的薄弱环节提出了改进方向，并明确学院将全力整合校企资源、完善就业服务体系，与各班主任形成工作合力。他对全体参会人员提出期望，强调就业工作是“一把手工程”，更关乎学生未来发展，希望大家以高度的责任心抓实抓细每一项工作，精准对接学生求职需求与企业用人标准，用有温度、有力度的服务，助力2026届毕业生顺利就业、高质量就业，为学院人才培养工作画上圆满句号。